[cdi] responsable achats média

Nous recherchons un·e Responsable Achats média talentueux·se pour rejoindre notre équipe marketing. Vous serez en charge de la planification, de la négociation et de l’achat d’espaces publicitaires sur divers médias (digital, TV, radio, presse). Vous analyserez les audiences, optimiserez les budgets et mesurez les performances des campagnes. 1. Élaboration de stratégies médias alignées aux objectifs marketing Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de diffusion publicitaire adaptées aux objectifs marketing et commerciaux de l’entreprise ou du client. Responsabilités : Analyser les objectifs marketing (notoriété, génération de leads, ventes, trafic, etc.). Identifier les canaux médias les plus pertinents (digital, TV, radio, presse, affichage, social media, etc.). Définir les cibles, les messages et les périodes de diffusion. Construire un plan média détaillé incluant la répartition budgétaire par canal et par support. Collaborer avec les équipes marketing, communication et création pour assurer la cohérence des campagnes. Livrables / indicateurs Plan média. Répartition budgétaire par canal. Prévisions de performance (CPM, CPC, reach, etc.). 2. Négociation des espaces publicitaires avec les régies Vous êtes responsable de l’achat d’espaces publicitaires auprès des régies, plateformes et partenaires médias, dans le but d’obtenir les meilleures conditions tarifaires et de diffusion. Responsabilités : Identifier les régies et supports pertinents selon la stratégie média. Négocier les tarifs, les volumes, les emplacements et les formats publicitaires. Comparer les offres et optimiser le rapport coût / performance. Mettre en place et contractualiser les achats d’espace. Maintenir une relation durable avec les régies et partenaires médias. Livrables / indicateurs : Contrats ou bons d’insertion. Économies réalisées sur les achats. Qualité des emplacements obtenus. 3. Suivi des budgets et respect des coûts Vous assurez la gestion et le contrôle du budget alloué aux campagnes publicitaires afin de garantir l’optimisation des dépenses. Responsabilités : Planifier et répartir le budget média par campagne et par canal. Suivre les dépenses en temps réel. Identifier les écarts entre budget prévisionnel et dépenses réelles. Mettre en place des actions correctives si nécessaire. Participer au reporting financier des campagnes. Livrables / indicateurs : Tableaux de suivi budgétaire. Respect du budget alloué. Coût par performance (CPC, CPA, CPM). 4. Analyse des performances des campagnes et recommandations d’optimisation Vous analysez les résultats des campagnes afin d’optimiser les investissements publicitaires et d’améliorer les performances. Responsabilités : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des campagnes. Analyser les résultats par canal, support et cible. Identifier les leviers d’amélioration (ajustement de budget, ciblage, formats). Mettre en place des optimisations en cours de campagne. Produire des rapports de performance et formuler des recommandations stratégiques. Livrables / indicateurs : Rapports de performance. Taux de conversion, ROI, ROAS. Recommandations d’optimisation. 5. Veille concurrentielle et suivi des tendances médias Vous assurez une veille permanente afin d’identifier les évolutions du marché publicitaire, les innovations médias et les stratégies des concurrents. Responsabilités : Suivre les tendances et innovations dans l’écosystème média et publicitaire. Analyser les campagnes et stratégies médias des concurrents. Identifier de nouveaux supports, formats ou opportunités d’achat média. Partager les insights avec les équipes marketing et communication. Proposer des axes d’innovation dans les plans médias. Livrables / indicateurs : Notes de veille et analyses marché. Recommandations d’innovation média. Identification de nouveaux leviers de performance. Informations contractuelles et vos futurs avantages Date de début de contrat idéale : 01/04/2026 Nature du contrat : CDI Contrat Agent de Maîtrise Contrat forfait heures 39h Salaire : 38k - 42k ( 2k de variable) Outil de Suivi d’heures : COMBO Tickets Restaurant Swile Télétravail 2 jours Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel Code promo -30% pour les salariés Code promo -20% pour la famille et les amis 1 Afterwork/Activité par mois Gymlib Politique de cooptation Café (@café joyeux) et Thé ⚙️ Notre façon de travailler LE MASTER SLIP hebdomadaire : Chaque Lundi à lieu une réunion globale de 15min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante. LE MASTER SLIP mensuel : Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu’elle fera sur le mois à venir. LE LANCEMENT DE SEMAINE : À chaque début de semaine, vous aurez un une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les prios de la semaine. L’ENTRETIEN TRIMESTRIEL : Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir