L’enjeu
Nous sommes passionnés par les grands projets de mobilité car ils ouvrent des voies vers l’avenir, facilitent la connectivité entre les gens et les lieux, et contribuent à façonner des sociétés dynamiques et accessibles.
Le projet
Dans le cadre d’un projet ferroviaire, nous recherchons un Chef d’équipe maintenance matériel H/F pour intervenir côté entreprise de travaux. Vous serez rattaché(e) au Responsable Matériel et encadrerez une équipe de 5 à 6 techniciens.
Vous aurez pour mission principale d’assurer la maintenance préventive et curative de la flotte d’équipements de chantier et de garantir leur fiabilité, leur conformité et leur disponibilité.
Les missions du poste
– Planifier et organiser la maintenance préventive et curative des équipements : jumbo, boulonneur, robot béton, pelles/chenilles…
– Diagnostiquer et expertiser les pannes mécaniques, établir les listes de pièces à commander.
– Assurer les levées de réserves suite aux visites réglementaires.
– Veiller au respect des consignes d’utilisation du matériel et à la sécurité des opérations.
– Garantir la fiabilité, la conformité et la disponibilité des équipements.
– Veiller à la bonne application des règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.
– Saisir les opérations de maintenance dans la GMAO.
– Rendre compte à la hiérarchie des actions réalisées et des besoins matériels.
– Animer les ¼ d’heures sécurité, briefings de poste et réunions Pré-Start.
– Assurer le maintien en bon état des installations et la propreté du chantier.
Les compétences recherchées
– Formation BEP / Bac Pro en mécanique ou équivalent.
– 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement tunnelier ou grands travaux souterrains.
– Bonne connaissance des engins de forage (jumbo, boulonneur ROBODRILL, tunnelier, robot béton CIFA, matériel de marinage…).
– Solides compétences techniques en maintenance et diagnostic mécanique.
– Sens aigu du management d’équipe, de la sécurité et de la réglementation.
– Esprit d’équipe, rigueur et capacité à travailler sur des projets d’envergure.
Expérience : Plus de 10 ans
Dîplôme : Aucun requis
Salaire : Mutuelle entreprise
Prime de participation
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