SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique · Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, l’un de nos clients basé à Paris recherche un Responsable Administration du Personnel et Paie en CDD pour rejoindre sa division RH et Juridique. Ce poste est une véritable opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos principales missions consisteront à : - Gérer l’ensemble des processus liés à la paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins de paie, etc.). - Assurer l’administration du personnel (contrats de travail, absences, maladies, etc.). - Veiller à la conformité des processus RH avec la législation en vigueur. - Effectuer le suivi des déclarations sociales et des charges. - Participer à l’établissement des documents sociaux (DADS, DUCS, etc.). - Assurer la gestion des relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes. - Réaliser des reportings et des analyses sur la paie et l’administration du personnel. - Contribuer à l’amélioration des processus internes et proposer des optimisations. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 45 000 € et 55 000 € annuels bruts, selon votre expérience. Vous rejoindrez SKILLS, un cabinet de recrutement dynamique et engagé, basé à Paris, qui accompagne ses clients dans le recrutement de talents pour des postes à forte valeur ajoutée. Nous vous assurons un cadre de travail professionnel et respectueux, dans un environnement inclusif et en constante évolution. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience en administration du personnel et paie, avec une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent sens de l’organisation. Votre profil idéal : - Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les règles de paie et la législation sociale. - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de paie. - Vous faites preuve de rigueur et d’une grande capacité d’analyse. - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie. - Vous êtes proactif(ve), avec une réelle capacité à proposer des solutions et à améliorer les processus existants. - Une bonne capacité de communication et un sens aigu du service sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Ce poste requiert une grande réactivité et une adaptabilité à un environnement en constante évolution. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez contribuer à la réussite de l’équipe RH de notre client, nous vous invitons à postuler sans tarder.
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