Responsable développement secteur sam h/f

Expert reconnu dans son domaine, le Groupe NTN-SNR Roulements (+ de 3000 salariés en France) est un équipementier automobile, industrie et aéronautique avec une présence internationale. NTN recrute un / une Responsable Développement Secteur (SAM) H/F !

Ce que nous vous proposons :

En tant que Responsable Développement Secteur (SAM), vous êtes rattaché(e) à Christophe, Responsable Commercial et votre mission principale est de renforcer fortement la pénétration de NTN sur le territoire Bretagne Normandie en s'appuyant sur le réseau de Distributeurs actuels.
Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :
Préserver nos positions auprès des Distributeurs spécialisés de la rechange agricole et assurer une veille active sur le développement de nouveaux partenaires sur le territoire.
Assurer une présence directe auprès des principaux clients MRO du territoire et s'appuyant sur les ressources proposées par l'organisation.
Développer l'activité constructeur sur le territoire en relation par une démarche de prospection active.
Réaliser les objectifs commerciaux définis par le Responsable commercial en travaillant le portefeuille clients actuels et en développant de nouveau comptes clients,
Assurer un reporting régulier en s'appuyant sur le CRM de NTN.
Piloter en autonomie les besoins de supports internes (IAP, Marketing, SuplyChain) au bénéfice de ses performances.

Votre Profil :

Bac +4/5 en commerce avec formation technique initiale
10/15 ans dans un poste similaire, avec réelles capacités a appréhender des produits de dimensions techniques.
Connaissances approfondies des réseaux de Distribution (animation/pilotage)
Autonome, pro-actif, curieux et disposant d'un esprit d'équipe.
Fort relationnel avec le sens du service client.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !

Conditions :

Type de contrat : CDI, statut Cadre
Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 40K
Rémunération variable : 20% de la rémunération brute annuelle
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Secteur Bretagne/Normandie
Travail en journée avec horaires flexibles
Forfait jour : 213 jours par an
13 à 16 RTT/an en plus des 5 semaines de congés payés