Informations générales Référence BS074GNC-114076 Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGAMI Sud-Est - Mécanicien Automobile au CSAG d'Annecy (74) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer en accord avec le chef d’atelier. Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles. Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d’autrui. Effectuer les essais initiaux et à l’issue des réparations dans le respect du ode de la route. Assurer les dépannages et évacuations des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus. Assurer les pré-visite au contrôle technique. Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés. Déséquiper les véhicules réformés de leurs effets lumineux, sonores et visuels. Participer à la dépollution et à l’évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. Participer aux liaisons sur la RGARA et l’atelier avancé d’Annecy du SGAMI S.E. pour la mise en réparation de véhicules ou la perception de véhicules neufs. Acheter les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint. Renseigner quotidiennement les fiches de travail. Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d’œuvre. Votre environnement professionnel : Activités du service La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l’entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. Composition et effectifs du service La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A,B,C, ouvriers d’Etat et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils (CSAG 74 : 7 agents) Liaisons hiérarchiques Chef de centre – Adjoint au chef du bureau zonal des moyens mobiles Directeur de l'équipement et de la logistique et son adjoint Liaisons fonctionnelles Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI Fournisseurs Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Respect de la hiérarchie, ponctualité et assiduité, dynamisme, respect de la confidentialité. Maintien des connaissances par stages. Permis B Qui contacter ? M. GENIQUET, Chef du BZMM : 04 72 89 01 50 Adjudant-Chef PREVOST Sébastien, Chef du CSAG74 : 06.35.17.46.19 sebastien.prevost@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV – Lettre de motivation – formulaire de mobilité ainsi que le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (à dater et signer en bas de la page 2, et complété en page 3 pour les candidats fonctionnaires) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître les techniques et technologies de l'électricité / être titulaire d'habilitations électriques niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau pratique - requis Savoir s'organiser Niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis Savoir s'adapter Niveau pratique - requis Savoir communiquer Niveau pratique - requis Autre : Minimum requis : CAP BEP Mécanicien automobile (polyvalence appréciée) Avoir un bon niveau professionnel, se former aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils. Habilitation électrique obligatoire. Vos perspectives : Evolution statutaire. Accès catégorie B par concours. L'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes – Gestion d'une équipe. Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Compétences attendues Minimum requis: CAP BEP Mécanicien automobile (polyvalence appréciée) Avoir un bon niveau professionnel, se former aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils. Habilitation électrique obligatoire. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Localisation administrative : Direction de l’équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est à LYON Bureau zonal des moyens mobiles 1 rue Montesquieu – 69190 Saint-Fons Localisation géographique : Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie d’Annecy Quartier Dessaix 33 avenue de la Plaine – 74000 ANNECY Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE VEHICULES Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 % Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ANNECY Date de vacance de l'emploi 05/01/2026 Personne à contacter (mail) sebastien.prevost@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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