Publiée le 31 mai
Mission du poste
Intégré(e) à une exploitation agricole, filiale d'un groupe spécialisé dans la production d'alimentation animale, vous intervenez en appui technique et opérationnel sur l'ensemble des activités de production végétale. En lien avec les équipes du siège administratif et industriel basé à Châteaubourg, vous interviendrez également sur l'exploitation agricole située à Erbrée.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Préparation des sols, labours, épandage, plantation (plantes aromatiques et médicinales,
vergers, prairies, espaces verts).
- Surveillance et entretien des plantations, du verger et des espaces verts et du potager
(taille, désherbage, fumure, traitements, etc.)
- Récoltes, tri, transformation, conditionnement et stockage des produits récoltés
- Nettoyage, rangement et entretien des machines utilisées, des locaux, du site.
Compétences du poste
Bonnes connaissances en agronomie et production végétale
Maîtrise de la conduite d'engins agricoles
Organisation et gestion des priorités
Qualités professionnelles
Rigueur et sens de l'observation
Autonomie et esprit d'initiative
Goût du travail de terrain
Capacité à travailler en équipe
Formation : BAC PRO ou CAP Agricole ou équivalent
Expérience :
Une première expérience en exploitation agricole ou en production végétale est souhaitée,
Une expérience dans les plantes aromatiques et médicinales serait un plus
Envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Profil recherché
Experience: Débutant accepté - culture production végétale
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
