Moissons Nouvelles recherche pour le pôle Grand Ouest, un(e) assistant RH (F/H) en CDD à temps plein de 2 mois (renouvelable) dans le cadre d'un surcroît d'activité.
- Poste basé à Nantes
- A pourvoir dès que possible
Missions
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du Pôle Grand Ouest (unité administrative à Nantes) et en lien avec l'équipe RH de 3 personnes (1 apprentie, 1 gestionnaire de paie et 1 assistante RH), vous serez amené(e) à fonctionner sur le principe d'une organisation RH multi-sites (5 établissements - effectif d'environ 200 salariés).
Vos missions principales sont les suivantes, sur un périmètre dédié :
- Recrutement : participation à la création et diffusion d'offres d'emplois, présélection des candidatures
- Gestion des dossiers du personnel (constitution du dossier à l'embauche, déclaration d'embauche, contrats de travail / avenants, saisie dans le SIRH) et tenue des registres du personnel
- Affichage obligatoire dans les établissements
- Suivi des absences, de la médecine du travail, de la mutuelle, .
- Elaboration de tableau de bord sur tout sujet RH le nécessitant (accident du travail, formation, intérim.) Elaboration de courriers, notes et classement de dossiers administratifs RH.
- Participation au traitement des éléments variables de paie (centralisation des données, suivi des soldes de tout compte,.) ;
- Appui à la RRH dans la préparation des CSE, des réunions avec les managers sur des thématiques spécifiques
Profil
- De formation supérieure en ressources humaines (BAC+2 minimum), vous justifiez d'une expérience similaire d'environ 2/3 ans ;
- La connaissance de la CCN 66 serait un plus.
- Sens de la confidentialité et de discrétion sont des atouts indispensables ;
- Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et êtes force de proposition ;
- Vos capacités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute vous permettent d'assurer avec bienveillance votre mission auprès des équipes ;
- Vous maîtriser le pack office.
Fonction
Assistant(e) RH (F/H)
Type de contrat
- CDD à temps plein dans le cadre d'un surcroit - poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : selon la convention collective applicable des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Technicien Supérieur
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