Notre agence de travail temporaire recrute pour l’un de ses clients un mécanicien agricole (H/F).
Vous interviendrez sur différents sites afin d’assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation du matériel agricole.
À ce poste, vous réaliserez la maintenance préventive et curative des tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres équipements agricoles. Vous effectuerez les réglages et contrôles nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur fiabilité. Des dépannages urgents ainsi que des interventions de remise en état pourront également vous être confiés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d’atelier et les équipes, dans le respect des délais, des procédures techniques et des règles de sécurité.
Une première expérience en mécanique agricole ou une formation dans ce domaine est appréciée. Votre capacité à lire des schémas techniques, votre maîtrise des outils de diagnostic et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Voici vos avantages:
- Salaire entre 13€ et 15€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Enzo et Martin
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Savoirs et savoir-faire Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Déterminer une solution de remise en état d'un équipement, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation Avantages Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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