En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire des millions de femmes à travers le monde avec ses soins alliant Nature, Excellence et Emotion, pour devenir aujourd’hui un des leaders cosmétiques en pharmacie.
En 35 ans, NUXE n’a cessé de grandir et d’innover, en capitalisant sur un savoir-faire maison et une conviction profonde, au cœur d’un écrin prodigieux.
Dans le cadre de son développement, tant en France qu’à l’international, le groupe NUXE recherche dans le cadre d'une alternance de 12 mois un(e):
Assistant(e) développement RH et Formation digitale
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et supervisé(e) par la Responsable Formation, l’alternant(e) Développement RH contribuera à des projets transverses portant sur la formation et la gestion des talents et de la performance. Ses missions seront les suivantes :
Gestion et administration de la formation digitale
Animer et administrer la plateforme e-learning NUX’E Campus (KOKOROE) :
Publication et paramétrage de modules de formations
Suivi de complétion des modules obligatoires
Extraction et analyse des indicateurs de performance liés à la plateforme (KPI)
Suivi et mise à jour de la base utilisateurs
Assurer la communication interne autour de la plateforme digitale (Newsletter, relances collaborateur, communication intranet…)
Participer à la création et à la digitalisation de contenus pédagogiques : capsules vidéo, tutoriels, supports multimédias…
Contribuer à l’amélioration de l’expérience apprenant en assurant la relation avec le prestataire KOKOROE (Proposition d’amélioration, remontée des dysfonctionnements, demandes et suivi des évolutions…)
OnBoarding et accompagnement des collaborateurs
Co-animer des sessions OnBoarding pour les nouveaux collaborateurs afin de présenter les missions de l’équipe Développement RH et promouvoir la plateforme digitale
Réaliser le support et l’accompagnement des apprenants et suivre les demandes de prise en main de la plateforme e-learning et de l’offre de formation associée
Cycle RH - NUXE Carrière
Participer au déploiement de la campagne des entretiens annuels
Créer des process et/ou documentations permettant d’optimiser le processus d’entretien à destination des managers et des collaborateurs
Suivre et analyser le taux de réalisation des entretiens
Être l’interface entre l’équipe (RH,etc..) et le prestataire de l’outil d’entretiens annuels
Notre environnement s’appuie sur plusieurs outils digitaux :
NUX’E Campus (KOKOROE, proche d’un LMS) : plateforme e-learning et outil auteur pour la création de contenus
NUXE Carrière (Metrilio) : gestion des entretiens tout au long du cycle RH (EAE, entretiens professionnels, People Reviews…)
Poste à pouvoir à partir du 24/08/2026
Formation
Étudiant(e) en Bac +4 ou +5 en Ressources Humaines, Développement RH
Appétence pour les outils digitaux, la création de contenus multimédias, les outils RH
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office
Compétences relationnelles
Bon communiquant, bon relationnel, dynamique
Sens de la pédagogie et curiosité
Capacité d’écoute et aisance à l’oral
Compétences organisationnelles
Rigueur, organisation, autonomie
Capacité à travailler en équipe
Force de proposition pour contribuer à des missions variées
Envie d’apprendre, de se développer et de s’enrichir
Rejoindre le GROUPE NUXE, vous permettra :
- De vous épanouir grâce à des missions motivantes, polyvalentes et transversales.
- D’avoir l’opportunité de laisser votre empreinte dans une aventure Prodigieuse®
- D’innover et de vous réinventer.
Chez NUXE, nous sommes convaincus que la différence est un moteur d’innovation. Ainsi, nous portons la même attention à toutes les candidatures sans distinction.
Fidèles à nos valeurs, nous encourageons nos collaborateurs à faire preuve d’audace et d’authenticité dans leurs parcours et échanges. Ce, afin de favoriser leur épanouissement et leur développement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.