Rejoignez un élevage en caprin/ovin et bovin lait (82 hectares : 20 hectares de maïs, méteil et le reste en prairie).
Au sein d'une exploitation bio, deviens agent d'élevage polyvalent en effectuant également des missions via le Service de Remplacement.
Dans l'optique de préparer un CS Caprin ou un titre Eleveur caprin ou un BTS PA ou ACSE, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes :
Vos missions :
- Traite matin/soir
- Soins/observation/surveillance des animaux
- Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
- Contention/Manipulation des animaux
- Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
- Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
Votre profil :
- Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite)
- Débutant accepté
- Discrétion
Votre contrat :
- Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3
- Travail le week-end possible (majoré le dimanche)
- Horaire décalé et astreinte possible
Lieu de Formation en fonction du diplôme préparé : IREO les Herbiers (85) ou EFEA Montreuil/Loir (49), ESA ou Pouillé (49)
Vos avantages :
- Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux)
- Un référent gestionnaire de planning
- Formations individualisées
- Primes liées aux conditions de travail
- Pack vêtement + forfait vêtement
- Voiture de service
- Mutuelle / prévoyance
- Carte campagne
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques de fauchage,Techniques de moissonnage,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élevage animal
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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