TECHNICIEN(NE) EN MÉCANIQUE AGRICOLE – TEMPORIS LUÇON DONNE UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE PARCOURS
À l’agence Temporis Luçon, Elisa et Manon ne se contentent pas de proposer un poste.
Elles accompagnent chaque candidat pour lui permettre de décrocher une mission en lien direct avec ses compétences et son intérêt pour la mécanique agricole.
Si vous aimez analyser, dépanner et remettre en service des machines, cette opportunité devrait retenir toute votre attention.
Vos missions principales :
Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques sur différents équipements agricoles
Réaliser les opérations d’entretien et les réparations sur tracteurs, moissonneuses et matériels associés
Effectuer les essais nécessaires après intervention afin d’assurer une remise en service fiable
Informer et conseiller les utilisateurs tout en maintenant une relation professionnelle de qualité
Votre profil :
Formation en mécanique (auto, PL, TP ou agricole) ou expérience solide équivalente
Autonomie, rigueur et sens pratique
Capacité à expliquer clairement vos interventions et attachement au travail soigné
Les avantages Temporis Luçon :
10 % de congés payés
10 % de prime de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès votre prise de poste
Accès aux services FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants…
Possibilité de demander des acomptes chaque semaine
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (en option)
Avantages via le comité d’entreprise
Envie de vous lancer ?
Passez directement à l’agence pour rencontrer Elisa et Manon,
ou postulez en ligne sur
Pour toute information complémentaire : 02 44 39 03 06
Avec Temporis Luçon, faites évoluer votre carrière dans le domaine de la mécanique agricole.
Savoirs et savoir-faire Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Engins agricoles, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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