Poste : Rattaché hiérarchiquement au DRH de l'entité France, véritable bras droit du DRH, vous managez une équipe nombreuse (au siège et sur nos différents sites commerciaux et industriels) et vous aurez comme principales missions de :
- animer et piloter l'ensemble des sujets RH : gestion des recrutements, Talent management, structuration, dialogue social...,
- coordonner et manager les équipes RH opérationnelles (siège, usines, centres logistiques ...),
- déployer la stratégie et la politique RH de l'entreprise en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines et le Groupe,
- s'imposer comme un véritable business partner afin de faire évoluer le groupe vers plus de modernité et de transversalité.
Profil : Diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez de 10 / 15 ans d'expérience comme RRH dans un univers international et industriel.
Vous possédez une forte personnalité, de réelles qualités humaines, de communication et d'innovation vous permettant de faire évoluer notre organisation en lui apportant une bonne dose d'énergie. Vous vous imposez comme un véritable Business Partner.
Entreprise : Groupe industriel français ayant une présence mondiale recherche pour accompagner sa croissance et structurer son développement son Directeur (trice) Adjoint (e) Ressources Humaines France
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