Ingénieur commercial h/f

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
En tant qu'ingénieur commercial, vous serez en charge de développer l'activité commerciale de l'entreprise en assurant la promotion et la vente de nos solutions. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation des clients existants ainsi que dans la conquête de nouveaux prospects, tout en respectant la stratégie et les valeurs de l'entreprise.

Vos responsabilités

- Développer et gérer un portefeuille clients en menant des actions de prospection (terrain, téléphone, email, réseaux sociaux…)
- Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et négocier les offres commerciales
- Assurer le suivi des ventes : de la prise de contact jusqu'à la livraison des prestations
- Mettre à jour régulièrement les outils de gestion commerciale (CRM)
- Garantir la satisfaction client et entretenir une relation de confiance durable
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés (qualitatifs et quantitatifs)
- Participer aux formations nécessaires à la montée en compétences
- Promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise
Organisation et collaboration

- Travailler en lien étroit avec votre manager pour la construction et la validation des offres
- Collaborer avec les équipes internes (technique, administration des ventes) afin de répondre efficacement aux besoins clients

- Assidue
- Créatif(ve)
- Ponctuel(le)
- Organisé(e)
- Capacité d'écoute active
- Rigoureux(se)
- Dynamique
- Esprit d'équipe
-Gestion du stress

- Formation de Bac à Bac +2 avce une maturité dans le doamaine de la vente de plus de 3 ans.
- Maitrise du cycle de vente
- Connaissance des solutions et services proposés par l'Entreprise
- Capacité de négociation
- Programmer des actions liées au développement du Chiffre d'affaires
- Utiliser les outils informatiques et collaboratifs
Conditions de travail

- 36h/semaine
- Horaires :Lundi à jeudi : 9h - 12h30 / 14h - 18h
- Vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 16h
6 jours de RTTOutils utilisés

- Logiciel CRM (type Dynamics) pour le suivi de l'activité commerciale
- Outils collaboratifs (Microsoft 365 : Teams, SharePoint…)