Description
Vous intégrez l'équipe administratif et contribuez activement aux missions opérationnelles en collaboration avec les managers et la Direction.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Gestion et suivi des dossiers du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, adhésion des nouveaux collaborateurs à la complémentaire santé, mise à jour du registre du personnel
2. Gestion des visites médicales
3. Gestion et suivi des arrêts de travail
4. Gestion des congés payés
5. Gestion et suivi des temps (Logiciel de gestion des temps : skello)
6. Gestion des stagiaires
7. Alimentation de la BDES
8. Suivi des entretiens professionnels
9. Participation à la gestion des AT/MP
10. Participation à la saisie de variables de paie et DSN
11. Participation au recrutement
Profil
Vous disposez d'une expérience au sein d'un service Ressources Humaines
Qualités attendues : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, adaptabilité et curiositéDoté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et saurez vous investir pleinement pour participer à la vie du service RH.
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de Herlin-le-sec emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2017.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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