Référence de l'offre : CDD-85 Etablissement : Pôle administratif Contrat : CDD de 6 mois - à temps complet Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Le poste sera affecté au Territoire Grand-Nord et Territoire Grand-Ouest. En lien avec le Directeur d'établissement et le Service RH, vous aurez pour principales missions de : Gestion du logiciel de temps et d'activité en lien avec le pole RH - Saisir, mettre à jour et contrôler les données de temps (présences, absences, congés, suivi d'annualisation) - S'assurer de la fiabilité et de la cohérence des données et suivre les anomalies, alerter en cas d'erreurs ou d'écarts - Appliquer les règles légales, conventionnelles et liées à l'accord du temps de travail Support administratif RH - Participer à la gestion administrative du personnel dématérialisée (dossiers salariés, contrats, DIGIPOSTE, Self-service, etc.) Suivi de la médecine du travail - Planifier les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, reprises) - Assurer le lien avec le service de santé au travail - Suivre les échéances et relancer si nécessaires Liste non exhaustive CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
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