Dans le cadre de la croissance de Cash Flow Positif, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines (H/F) afin d'accompagner et d'assister la responsable RH dans la gestion des recrutements et l'élaboration de la stratégie RH qui réalisera des missions à la fois riches et variées :
- Gestion et suivi des recrutements RH et les entretiens de suivi du personnel
- Gestion administrative du personnel (documents administratifs des entrées et sorties, communications internes, contrats de travail...)
- Suivi et analyse des données RH
- Réaliser ou participer à la des bilans et rapports obligatoires
- Suivi du plan de formation et gestion des besoins de développement des compétences
- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration
- Assistance à la clôture de paie
Avec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer et l'alternant à progresser dans ses responsabilités.
Profil :
· Être en Master 1
· Etudier dans le secteur des Ressources Humaines ;
· Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, être rigoureux(-se) et organisé(e) ;
· Être capable de gérer les priorités, de s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence ;
· Être polyvalent(e), proactif(-ve), autonome et avoir un réel sens du service ;
· Maîtriser l'outil bureautique et Pack Office 365.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Langues: Français souhaité
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Cash Flow Positif est une jeune structure créée en avril 2020 dans l'objectif d'accompagner les particuliers dans leurs projets d'investissement immobilier ¿¿¿¿¿
Notre défi: accompagner de A à Z nos clients sur tout le processus d'acquisition.
La prestation délivrée aux clients Cash Flow Positif couvre le conseil en investissement, la chasse immobilière, le suivi de
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