Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisé dans la vente rapide, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant administratif et RH H/F en alternance. Ce poste, basé à St Sébastien sur Loire 44, est à pourvoir dès le 1er mars 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait derejoindre ICADEMIEpour préparer undiplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions: Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Votreprofil : Les bases de la législation sociale, et un sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études.La formation est égalementfinancée à 100%dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous
Les bases de la législation sociale, et un sens aiguisé de l'analyse
Un respect de la confidentialité accru
Une aisance relationnelle
La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé)
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