Nous recherchons dans notre structure modulaire un SOUDEUR SEMI-AUTO (h/f) afin de compléter notre équipe production.
Vous serez chargé de fabriquer les chassis mécano-soudés et des pièces.
Ci-dessous le détail de vos missions :
- Contrôler et reprendre des soudures
- Réaliser et lire des plans
- Meuler des pièces
- Traiter les soudures
- Ranger le parc matières premières châssis bungalow rack
- Préparer des gabarits
- S'assurer de la propreté, rangement zone de travail
- Préparer des pièces particulières
- Effectuer des travaux soudures particulières
- Découper et souder des pièces
- Préparer des équipements et outils de travail fabrication équipement et outils
- Demander les achats de matériaux, d'équipement et pièces d'outillages
- Compter et contrôler la qualité des pièces matières réceptionnées
- Réaliser la manutention aux équipements et engins
- Ranger les déchets métalliques, bennes, ferrailles
- Respecter les normes de sécurité et des conditions des travaux
- Porter les EPI et les équipements spéciaux
- Être en adéquation avec l'organisation de la ligne de production
Compétences requises :
- Maitrise des deux techniques de soudure ARC (électrodes), MIG (semi-auto)
- Connaissance des procédures règles de sécurité
- Économie d'énergie
- Lecture de plan
- Aptitude à travailler en équipe
Qualités requises :
- Si vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, rigoureux, réactif et ponctuel. Rejoignez nous !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité des process,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser des opérations de soudage,Bonnes capacités d'organisation,Respect des règles de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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