Nous sommes une exploitation viticole (avec un peu de céréales) mais également une société de prestations de services viticoles (travaux manuels et mécaniques).
Nous souhaitons recruter 1 personne (H/F), qui sera second(e) d'exploitation.
Les missions seront assez variées :
- gérer les travaux manuels : équipe de taille, tirage, attachage, relevage (saisonniers et permanents) sur l'exploitation mais aussi en prestation
- conduite et entretien du matériel (travail du sol, traitements)
- vendanges : machine, transport de la vendange, pressurage
- possibilité de participer à la distillation
Le poste qui est proposé demande de l'autonomie, de la rigueur mais aussi une bonne capacité à gérer une équipe.
Idéalement, vous avez un Bac ou un BTS, vous êtes doté(e) du bon sens paysan et bénéficiez d'une forte expérience.
Vous serez encadré(e) par l'un des chefs d'exploitation.
Le salaire est à convenir en fonction de votre expérience et de vos capacités pour un CDI temps plein annualisé, avec des heures supplémentaires payées.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de taille de fructification,Fonctionnement des engins agricoles,Entretenir un arbre, une plantation,Coordonner l'activité d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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