MiPi (Ex Midi Pile) est une société de transport de marchandises responsable qui remet l'humain au cœur du process. Notre objectif : redéfinir les codes de l'industrie du transport mais aussi repenser les services logistiques et la livraison pour le bien de tous. Nous avons pour ambition d'implanter l'offre MiPi aux quatre coins du pays que ce soit dans les grandes villes mais aussi en banlieues et zones rurales isolées.
Sous la direction de la RRH, vous interviendrez en appui sur un périmètre d'environ 180 collaborateurs. Le Poste est basé dans le 95 sur la commune de Cergy.
Il/Elle est le bras droit de la responsable des ressources humaines et assure la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, le recrutement ou encore de la gestion de la paie.
Vos missions :
Gestion administrative du personnel
* Préparation des dossiers d'embauches (rédaction de contrat, DPAE, affiliation à la mutuelle, etc.),
* Saisie du personnel dans nos SIRH (ADP)
* Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...)
* Accompagnement des salariés au quotidien (absences, congés, suivi des titres de séjour, etc.),
* Participation à la paie : préparation et contrôle des éléments variables de paie, gestion des acomptes,
* Déclaration des AM / AT sur net entreprise ou ADP
* Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
* Traiter le courrier administratif et garantir le respect des procédures (démissions, attestations,traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...).
Gestion des paies
- Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.
- Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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