Stagiaire chef de secteur

Teorhem recrute pour GALLIANCE, filière de Terrena, Coopérative agricole et 2ème acteur du marché de la volaille en France.

Galliance, c’est 3200 collaborateurs passionnés et mobilisés dans un projet ambitieux, celui d’être un acteur engagé pour une alimentation responsable, pour tous, aujourd’hui et demain.

Ancrée au cœur du Grand Ouest de la France autour de 13 sites, notre coopérative est un acteur incontournable de l’agriculture et de l’alimentation, mêlant savoir-faire et innovation pour développer des solutions durables.

Nous rejoindre, c’est travailler au service d’une nouvelle agriculture, du conventionnel au bio, où l’innovation, la durabilité et l’esprit collectif sont au cœur de chaque action.

GALLIANCE poursuit son développement à travers ses marques comme Père Dodu, Douce France, La Nouvelle Agriculture, Nature de France, Poulets fermiers d’Ancenis.

Rejoignez l’équipe Force de vente avec ses marques engagées et emblématiques !

CHEF DE SECTEUR GMS H/F
Rattaché(e) au Chef des ventes régional, véritable ambassadeur de la coopérative et de nos marques auprès de nos clients, vous développez votre courant d'affaires auprès des hypermarchés, supermarchés et Drive de votre secteur.

Développer votre réseau et votre proximité auprès des clients (ELS, chefs de rayon, directeurs de magasins, adhérents ou associés).
-Contrat : CDI
-Date de prise de fonction : Décembre 2025
-Statut : Cadre / Rémunération : Fixe + 13ème mois (prorata temporis) + variable + forfait repas.
-Avantages : véhicule de fonction, carte essence, ordinateur, Smartphone.
-Profil : jeune diplômé(e) (première expérience stage ou alternance dans la vente GMS) ou une personne disposant d’une expérience de vente réussie auprès de la GMS. Minimum Bac+2.
-Formation de 4 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée via notre Académie des ventes.
-Un premier contact téléphonique 📱 d’une 10aine de minutes avec Anne-Laure afin d’échanger sur votre projet professionnel et de valider l’adéquation de celui-ci avec l’opportunité.
-Un entretien physique 🤝 ou en visio 🖥 avec Louise Emeriau : afin d’aborder vos compétences pour occuper la fonction et de vous donner tous les détails et les enjeux du poste et des missions.
-Une première rencontre 🖥 🤝 avec la RH de Galliance et le Chef des Ventes du secteur, suivie d’une seconde rencontre avec le Directeur National des Ventes.
-Un dernier entretien d’évaluation avec une Psychologue du Travail de TeoRhem : Même si vos compétences techniques sont un atout certain pour une bonne réussite en poste, votre personnalité et vos motivations intrinsèques sont synonymes de réussite et de plaisir dans votre carrière.