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Mécanicien monteur h/f

Saint-Viaud
Intérim
Temporis
Mécanicien monteur
Pas de télétravail
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

TEMPORIS SAINT-PERE EN RETZ, une équipe accueillante, humaine et réactive. !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans
lesquelles ils vont s'épanouir !

NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D UN MECANICIEN MONTEUR H/F Sur le secteur de Saint Viaud !

SI TU AS LE PROFIL ? NOUS AVONS L ENTREPRISE !

Vos missions :

La lecture de plans technique n'a pas de secret pour vous ?
L'assemblage de différents éléments mécaniques vous amuses toujours ?
Le contrôle de la qualité de montage, avec vérification de l’alignement, du serrage et du bon fonctionnement des pièces font parties de vos priorités ?
Les tests de fonctionnement après assemblage ainsi que le démontage et la réparation de certaines parties en cas de problème vous motivent toujours ?

Vos compétences :

Vous êtes rigoureux et faites preuve de minutie (les assemblages doivent être très précis)
Vous avez la capacité à respecter des tolérances et des normes.

N'attend plus, postule en ligne ou contacte Mylène ou Lucie :

- par mail :
- par téléphone au 02 52 59 11 84
- ou passe directement nous voir à l'agence située au 21 rue Gloriette à Saint-Père en Retz.

Pourquoi choisir Temporis ?

Rejoignez une équipe dynamique et impliquée, dans un environnement à taille humaine !
+21% sur ton salaire avec les IFM et ICP
Accès à une mutuelle dès la 1ère heure
Aide au logement, garde d’enfants, crédit… via le FASTT
Une équipe bienveillante et dispo, qui connaît votre prénom


Savoirs et savoir-faire Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Intervenir en mécanique de précision, Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie, Intervenir dans le domaine des machines spéciales Qualités requises Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Persévérance, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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