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Adjoint ressources humaines drive - h/f

Pont-l'Abbé
CDI
Leclerc
Assistant ressources humaines
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Description

Missions administratives

1. Planification des horaires des salariés du Drive

2. Intégration des nouveaux collaborateurs

3. Suivi des contrats de travail et mise à jour des dossiers du personnel

4. Transmission des éléments variables de paie au service RH

5. Contrôle et gestion des temps (outil Bodet)

6. Suivi des tableaux de bord (absences, congés, plannings...)

Missions en développement RH

7. Participation au recrutement (présélection CV, entretiens)

8. Suivi et organisation des formations

9. Accompagnement des équipes et des managers sur les sujets RH

10. Contribution à des projets RH variés

Missions opérationnelles terrain

Participation à l'activité du Drive en tant que préparateur(trice) de commandes

Profil

11. Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+3 en ressources humaines ou en sciences humaines

12. Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction RH généraliste

13. Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale

14. Excellent relationnel et sens de l'écoute

15. Curiosité, polyvalence et goût pour le terrain

16. Capacité à adopter un positionnement managérial auprès des équipes

Conditions

17. CDI - Agent de Maitrise

18. Poste basé à Kerganet avec interventions à Plomeur

19. Rémunération : 32 à 35 KEUR brut annuel selon profil(salaire + 13e mois + primes + participation + intéressement)

20. Mutuelle et avantages groupe

21. Travail le samedi

Pourquoi nous rejoindre ?
22. Une structure autonome et dynamique

23. Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités

24. Un rôle clé au coeur de la performance humaine du Drive

25. La possibilité de piloter et déployer des projets RH concrets

N'attendez plus ! Transmettez-nous votre CV !

Mieux nous connaitre

Le Drive E.Leclerc de Kerganet, structure autonome employant plus de 80 collaborateurs, ainsi que son point de retrait de Plomeur, recrutent un(e) Adjoint(e) Ressources Humaines.

En véritable relai de la politique sociale de l'entreprise et en appui du Responsable Drive, vous prenez en charge la gestion RH opérationnelle de votre périmètre, en lien avec le service RH de l'hypermarché.

Poste à dominante administrative, vous participez également à l'activité opérationnelle du Drive (préparation de commandes) afin de rester au plus proche des équipes et du terrain.

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