Vos missions en quelques mots En tant que directeur/trice de cabinet, vous disposez d'un ensemble de missions dans 3 champs d'activité distincts. 1/ Coordination interservices et de pilotage des dossiers transversaux Vous conseillez votre hiérarchie concernant la coordination des processus internes de travail. Vous assurez la coordination du travail interservices et appuyez ponctuellement les équipes métiers et support dans le cadre de dossiers et événements structurants. Interlocuteur/trice privilégié(e) des services de la DGAMPA, des cabinets ministériels et des partenaires externes pour tous les dossiers qui doivent être portés à la connaissance de l'échelon de direction, vous organisez et coordonnez les réponses aux commandes des cabinets et des ministres. Vous êtes chargé.e du suivi des dossiers réservés pour le DG et de certains projets transversaux au sein de la DGAMPA. 2/ Sécurité et d'organisation de la gestion de crise Officier de sécurité de la direction générale, vous pilotez et mettez en oeuvre les mesures de sécurité et de défense nationale au sein de la DGAMPA, en lien avec les services du haut fonctionnaire de défense et de sécurité ministériel, et assurez la mise en oeuvre de la continuité d'activité en situation de crise. A ce titre, l'occupation du poste est conditionnée à l'obtention d'une décision d'habilitation. Vous déployez et mettez en oeuvre le dispositif de recueil et traitement des alertes dans le cadre du dispositif « lanceurs d'alerte » piloté par le Défenseur des droits. 3/ Pilotage des missions du cabinet du directeur général Assisté(e) du chef de cabinet et comptant sur les 4 collaborateurs permanents du cabinet, vous avez la responsabilité : - de la gestion de l'agenda du directeur général et de son adjoint, - du management de la communication interne et externe de la direction générale en lien avec la direction de la communication du pôle ministériel, - de l'instruction des distinctions honorifiques soumises par le directeur général à la grande chancellerie ou du ministre chargé de la Mer, notamment pour ce qui concerne l'ordre du mérite maritime pour lequel le directeur général est responsable de la chancellerie. Liaison hiérarchique : Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du directeur général et de son adjoint et siégez au comité de direction, dans ses formations élargie et restreinte. Champ relationnel : cabinets ministériels, services de la DGAMPA, IGAM, services déconcentrés de l'administration de la mer, SHFDS, autres services centraux de l'Etat dans les périmètres du pôle ministériel et interministériel, partenaires extérieurs. Profil recherché Compétences techniques : Bonne connaissance de l'administration, capacités managériales avérées y compris dans la prise en compte des enjeux d'égalité professionnelle et de lutte contre les discriminations, capacité de synthèse. Compétences transversales : Rigueur professionnelle, sens de l'organisation, capacité à travailler en transversalité, autonomie, discrétion et loyauté. Compétences relationnelles : Capacité à communiquer tant en interne que vis-à-vis des interlocuteurs extérieurs de la DGAMPA, disponibilité, autonomie. Ce poste conviendrait particulièrement à un cadre dynamique et autonome ayant déjà une expérience confirmée de management, dont un au sein de l'administration centrale ou des services déconcentrés du Ministère de la transition écologique et du Ministère de la cohésion des territoires. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter olivier.cunin@mer.gouv.fr vincent.lelionnais@mer.gouv.fr
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