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Mécanicien de maintenance h/f

Amnéville
Riva Group
Mécanicien de maintenance
De 25 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Pour notre site localisé à Amnéville (57), nous recherchons notre futur(e) Mécanicien de Maintenance Industrielle (H/F). Missions : - Préparer et effectuer les interventions à l'aide des dossiers de construction et de maintenance ; - Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation ; - Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres aux interventions, s'assurer de la consignation de l'installation et de la sécurisation de l'équipement avant l'intervention ; - Informer le personnel travaillant sur la ligne de l'intervention à venir et de la fin de l'intervention ; - Réaliser les interventions en respectant les règles de sécurité ; - Effectuer l'entretien préventif des machines et des équipements mécaniques ; - Réparer ou changer les pièces, les organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages ; - Effectuer la mise en conformité de fonctionnement ; - Utiliser les outils appropriés et adaptés aux différentes tâches à réaliser ; - Remplir les fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en évaluant la durée d'intervention ; - Apporter un appui technique aux services de production, qualité, maintenance, etc. - Analyser les dysfonctionnements, en informer le superviseur et proposer des solutions ; - Définir et établir le cahier des charges pour les entreprises extérieures ; - Elaborer des plans de prévention en tant que Donneur d'Ordre ; - Superviser et contrôler la bonne réalisation des travaux suivant le cahier des charges établies ; - Contrôler la conformité des pièces suivant le plan à la réception au magasin central ; - Informer le bureau technique des modifications effectuées lors des travaux pour la mise à jour des plans 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement ; - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; - Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction.

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