Assurer la gestion de proximité de l'ensemble du personnel du centre en relation avec la direction régionale
assurer le suivi des tableaux de bord RH
suivi de dossier divers (recrutement, mobilité, télétravailmise à jour des dossiers des agents
assurer le suivi et la diffusion du courrier arrivée et départ
suivre la gestion du temps de l'ensemble du personnel via le(s) logiciel(s) adapté(s)
traiter les congés et permissions du personnel
assurer le suivi de la mise en formation du personnel du centre en liaison avec l'ESNJ-SE/PC
établir les ordres de mission et procéder aux saisies nécessaires dans Chorus
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