Technicien.ne télécom

Informations générales

Rattaché au Pôle Stratégie Développement Aménagement, le service "Aménagement Numérique" a en charge l'aménagement numérique sur le territoire de Rennes Métropole et notamment le déploiement et l'exploitation du réseau FOR sur la Ville de rennes ainsi que le suivi de la délégation de service public relative au réseau de fibres optiques métropolitain sur le reste de la Métropole. Le service accompagne également les communes et les services, ainsi que les opérateurs, dans leurs projets d'aménagement.

Pour compléter son équipe, le service recrute deux technicien·nes télécom.

Missions

1. Maîtrise d'œuvre pour la construction de réseaux (70 %)

1. Organisation et contrôle des opérations de déploiement et de raccordement réalisées par les prestataires,
2. Vérification des Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE),
3. Élaboration des plans d’exécution des ouvrages.

2. Ingénierie du réseau fibres optiques (30 %)

4. Réalisation des plans d’ingénierie des liaisons fibres optiques (parcours optiques, affectation des fibres),
5. Gestion de la base de données via le logiciel dédié de gestion des infrastructures optiques (NET GEO).

Profils recherchés

Formation :

Bac en télécommunications, infrastructures ou équivalent

Compétences requises :

6. Connaissances en ingénierie des réseaux fibres optiques et des travaux de génie civil télécom,
7. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
8. Esprit d’équipe, qualités relationnelles, disponibilité et réactivité,
9. Esprit de synthèse, organisation et autonomie.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.