Chef de secteur gsb - nord-ouest - h/f (cdi)

Poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, société
industrielle spécialisée dans les métiers du bois et de l'énergie,
UN CHEF DE SECTEUR GSB NORD-OUEST (H/F).

Vous effectuerez les missions suivantes :

* Déployer la politique commerciale sur le terrain en animant et
développant le portefeuille clients existant ;
* Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité
auprès des enseignes de votre secteur (14, 18, 22, 27, 28, 29, 35,
37, 41, 44, 45, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 76, 79, 85) ;
* Négocier avec les points de vente pour assurer la visibilité des
produits (référencement, assortiment, merchandising, promotions,
opérations commerciales) ;
* Établir des comptes-rendus de vos visites via l'outil CRM ;
* Être garant du bon suivi des informations internes (délais,
disponibilités, litiges) et externes (veille : secteur, concurrence
directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.) ;
* Participer aux salons et leur préparation.

SECTEUR D'ITINÉRANCE : 14, 18, 22, 27, 28, 29, 35, 37, 41, 44, 45,
49, 50, 53, 56, 61, 72, 76, 79, 85, VOUS ÊTES IDÉALEMENT BASÉ(E) AU
CENTRE DE CE SECTEUR.
Profil : ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE (BAC+2 MINIMUM) VOUS JUSTIFIEZ
D'AU MOINS 5 ANS EXPÉRIENCE COMMERCIALE TERRAIN, IDÉALEMENT DANS LE
SECTEUR INDUSTRIEL.

Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et
faites preuve de fiabilité et autonomie liés à la nature
itinérante du poste.

Le service client vous anime au quotidien, la réactivité et le
dynamisme vous caractérisent !

Votre rigueur, votre persévérance et votre organisation sont sans
faille.

La connaissance des réseaux de distribution GSB est un plus



SALAIRE FIXE + VARIABLE

AVANTAGES SOCIAUX : voiture de fonction (type 3008 ou 308 SW), frais
de déplacement remboursés au réel, participation aux frais de home
office (15 EUR / mois), 13e mois, rémunération variable sur
objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP,
mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.

SECTEUR À COUVRIR : NORD-OUEST ; 20 DÉPARTEMENTS (14, 18, 22, 27,
28, 29, 35, 37, 41, 44, 45, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 76, 79, 85)
Entreprise : Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.