PALAMATIC PROCESS est une société de process industriels située à Brécé (10 kms de Rennes), leader dans la manutention des poudres depuis plus de 30 ans. Nous développons des lignes de process totalement automatisées pour des grands comptes industriels internationaux et dans tous les secteurs d'activité (l'Oréal, Areva, Barry Callebaut, EDF, Solvay, Coca-Cola, Mars, Ariane Aerospace, Michelin, Häagen-Dazs…). Palamatic est une société INDUSTRIELLE et INTERNATIONALE.
Nos valeurs prônent le développement personnel et professionnel au même titre que la grande exigence que nous mettons pour servir nos clients. Notre ambition de développement hors UE et accompagnée par nos équipes internationales (12 nationalités). Palamatic est une société FORMATRICE et AMBITIEUSE.
Nos locaux reflètent notre attachement à la qualité de vie au travail, et à cet "Esprit Palamatic". Ici on déjeune ensemble et on partage beaucoup (sport, babyfoot... et le café évidemment). Palamatic est une société HUMAINE et SOLIDAIRE.
Pour nous les réussites clients sont des réussites collectives où l'esprit d'équipe, l'entraide et la communication sont les valeurs essentielles. Se challenger au quotidien pour trouver des solutions innovantes et fiables nous anime. Palamatic est une société DYNAMIQUE et CREATIVE.
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, tu rejoindras notre team RH et travailleras donc aux côtés d'Elodie, de Lylou & de Damien.
Tes missions seront les suivantes :
Formation & Développement des compétences :
Suivi des besoins en formation internes et externes et mise à jour du plan de formation annuel
- Créations de formations internes avec les managers des services
- Coordination des formations internes et externes
Suivi du déploiement des formations internes
Suivi des actions de formation obligatoires en lien avec les organismes de formations et notre OPCO (CACES, sécurité, etc.)
- Mise à jour et analyse des indicateurs RH
Recrutement & Marque Employeur :
Suivi des besoins en recrutement
Création et mise à jour des offres d’emploi via notre ATS (Werecruit)
Préqualification téléphonique des candidats et coordination des entretiens
En lien avec le service communication, création et suivi d'actions innovantes autour de la marque employeur
Suivi administratif RH :
Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs
Mise en place et déploiement des tableaux de développement des compétences
Veille juridique et mise à jour en conséquence, de procédures et de politiques internes
- Tu prépares un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines, et tu recherches une alternance dans une entreprise dynamique - Tu es communicant(e), rigoureux(se),méthodique et aime relever des défisTu as une bonne maîtrise des outils bureautiques et es à l’aise avec la communication digitale - Tu es motivé(e) pour contribuer au renforcement de notre marque employeur et as également un goût prononcé pour la communication et les ressources humaines ? Alors rejoins-nous en envoyant ta candidature sans plus tarder !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.