Description entreprise :
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Le poste est à pourvoir au sein de l'Unité mixte de service (UMS) France Cohortes qui apporte des services mutualisés aux cohortes épidémiologiques sur les aspects réglementaires, de système d'information, et sur les outils, méthodes et standards adéquats de production, de diffusion et d'exploitation de données utiles à la santé publique.
Description du poste :
Dans le cadre d'une démarche visant à industrialiser les processus de production tout en bénéficiant des technologies innovantes en la matière, le système d'information de France Cohortes propose des outils de recueil, d'intégration, de mise en qualité, de traitement et de mise à disposition de données.
Mission principale :
Au sein de France Cohortes, votre travail permettra d'améliorer la qualité et l'accessibilité des données pour des centaines de chercheurs en santé publique. Vous aurez pour première mission d'assurer la responsabilité du pôle technico-fonctionnel composé à ce jour de 3 agents, mais dont la vocation est de s'étoffer prochainement. La deuxième mission consiste à maîtriser et faire évoluer les outils d'intégration, de stockage de mise en qualité et de documentation des données, dans une perspective de mutualisation, de formation et d'accompagnement des équipes bénéficiant des services de France Cohortes.
Votre mission s'inscrit dans une organisation par projet, au sein de laquelle vous devez coordonner l'intervention des experts technico-fonctionnels.
Activités principales :
Coordonner une équipe de plusieurs experts technico-fonctionnels, participer à la définition des missions et des périmètres, au recrutement et à l'intégration des nouveaux agents au sein du pôle
Répondre aux sollicitations et besoins en expertise des autres pôles de France Cohortes en coordonnant l'intervention des experts technico-fonctionnels
Interagir avec la maîtrise d'œuvre pour veiller à la bonne traduction technique des enjeux fonctionnels
Animer des ateliers avec les cohortes participantes, analyser leurs besoins et accompagner l'appropriation de nouvelles pratiques et de nouveaux outils, en préconisant autant que possible des méthodes et outils ouverts
Evaluer les moyens nécessaires pour faire évoluer les systèmes d'intégration et de mise en qualité existants pour chaque cohorte participante vers la cible retenue et les accompagner dans cette démarche
Analyser les besoins, et coordonner la mise en place de systèmes de gestion de données adaptées aux cohortes au sein du système d'information France Cohortes
Concevoir et maintenir des flux/pipelines de données standards au sein du système d'information de France Cohortes ; développer et maintenir des flux/pipelines de métadonnées
Assurer une veille à l'international, et mettre en place et participer à des collaborations en France et à l'international, sur l'adoption de système de gestion de données et de métadonnées
Contribuer à la stratégie de tests et de recettes utilisateurs et apporter une assistance lors de la mise en production.
Mettre en place une offre de formation à l'utilisation des outils en direction des équipes de production des données des cohortes.
Profil recherché :
Spécificité(s) et environnement du poste :
Administration de droits et d'outils traitant de données sensibles et confidentielles
Relations externes fréquentes avec les fournisseurs de solutions informatiques, le DSI de l'Inserm et les équipes utilisatrices
Connaissances :
Standards et formats de données (Parquet, XML, csv) et de bases de données (PostgreSQL, MariaDB, MySQL…)
Langages de traitement des données (Python, R, SAS, SQL)
Outils d'administration et d'automatisation des traitements ETL/ELT (Apache Airflow…)
La connaissance des Webservices et solutions de gestion d'API et des technologies de stockage cloud (AWS S3) serait un plus
Savoir-faire :
Coordination d'équipe et management transversal d'un réseau de compétences,
Rédaction de documentation technique et méthodologique (rapport),
Capacité à travailler en anglais (niveau B2 CECRL minimum)
Aptitudes :
Aisance relationnelle, sens de la communication et de la pédagogie
Capacités d'organisation, de planification et de rigueur
Discrétion et confidentialité
Capacité à fédérer et à convaincre
Capacité d'adaptation et de curiosité
Expérience(s) souhaité(s) :
Expérience en gestion de données sensibles (RGPD, HDS)
Connaissance des bonnes pratiques en gouvernance des données et en interopérabilité des systèmes
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