L'objet de l'Association est l'accompagnement socio professionnel de personnes en situation de difficultés sociales et éloignées de l'emploi. Nous portons des valeurs de solidarité, de bienveillance, d'entraide et de respect de l'environnement.
Nous cultivons près de 100 variétés de légumes en respectant le rythme des saisons, sur 7 hectares en plein champs et sous tunnels en agriculture biologique. Les légumes sont distribués en circuits courts à nos adhérents sous forme de paniers hebdomadaires et en vente directe le mercredi et vendredi aux Jardins.
Le poste en Contrat à Durée Déterminé Saisonnier est à pourvoir dans le cadre d'un renfort d'été de l'équipe de maraichage.
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, et la responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de culture, l'encadrant(e) technique aura pour mission :
=> Contribuer à l'encadrement des salariés en Insertion et à l'organisation du travail
* Suivi de l'accomplissement des tâches
* Formation aux gestes de la production
* Commercialisation (mise en paniers)
* Programmation des tâches / Constitution des équipes
=> Participer aux activités de production au sein des équipes
* Récolte, entretien des cultures
=> Suivre des salariés en insertion
* Évaluation de leurs capacités et compétences
* Partages, échanges et retour sur situation individuelle des salariés en insertion
Profil :
- Expérience en encadrement et gestion de groupes - Bonne adaptabilité relationnelle
- Sens de l'organisation, patience, capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
- Appétence particulière pour la production de légumes biologiques (Expérience ou formation appréciée)
- Bonne condition physique
- Conduite de véhicule utilitaire
Conditions :
- Contrat à Durée Déterminé TESA
* 30h hebdomadaire, de mi-mai à mi-septembre 2024
- Jours et Horaires de travail :
* Lundi/mercredi/jeudi/vendredi 7h15 - 13h
* Mardi 7h15 - 15h30
- Rémunération selon grille de la convention collective des ACI adhérent au SYNESI 1690 €/brut
Pour candidater :
Envoyer CV + lettre de motivation à Thomas RAFFAULT - Directeur
Email : direction@jardinsdelucie.net
Experience: 1 An(s) - Gestion groupe / Culture bio
Compétences: Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Les Jardins de Lucie est une association créée en 2001, membre du Réseau Cocagne et conventionnée Atelier Chantier d'Insertion. Une association dynamique, nous comptons sur 630 familles adhérentes, une équipe de 12 salariés permanents, 35 salariés en insertion, 14 membres du conseil d'administration et une soixantaine de bénévoles actifs.
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