Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d'esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Pour un projet autonome et pour le périmètre d'une ligne de produits dans un projet intégré (en coordination avec le responsable du projet sourcing - SPL), la/le PPLM (Project Procurement & Logistics Manager) est responsable de : Détenir le budget lié au périmètre du sourcing et autoriser les dépenses judicieuses de ce budget Qualité, coûts et livraison à temps des matériaux et services pour le projet Transfert fluide du périmètre sourcing depuis les équipes de vente et de chiffrage vers l'exécution Création et gestion de tous les documents liés au sourcing du projet (par exemple : liste des fournisseurs, PRPC, plan d'approvisionnement, etc.) Émission en temps voulu des bons de commande Co-responsabilité du Plan d'Approvisionnement Ingénierie (EPP) pour le périmètre concerné, lorsque applicable (par exemple, pour une valeur de vente supérieure à 50 MUSD) Suivi périodique de l'avancement et reporting à la direction sourcing et au SPL Soutien aux activités de mutualisation dans le projet, incluant la convocation de réunions périodiques avec les parties prenantes Maximisation des achats internes Les principales missions sont : Mettre à jour les éléments sourcing dans la stratégie d'exécution du projet (stratégie offre, fournisseurs, ressources, lots clés). Établir le planning d'approvisionnement (ex. MPS pour projets d'usine). Coordonner les activités d'achat onshore, offshore et sur site. Veiller à la qualification des fournisseurs et gèrer l'interface client avec les parties prenantes. Superviser les demandes d'achat et la passation rapide des commandes. Appuyer les négociations critiques et la mise en place de contrats complexes. Assurer la clôture rapide des non-conformités (site et atelier). Faciliter l'obtention des spécifications techniques auprès de l'ingénierie. Organiser et suivre les réunions projet avec les fonctions concernées, rédiger les comptes rendus et suivre les actions. Vérifier le respect des obligations douanières et fiscales des fournisseurs. Gérer les réclamations fournisseurs en lien avec les acheteurs et le projet. Assurer la diffusion des informations sourcing dans l'équipe. Produire les rapports mensuels (avancement, coûts, réclamations). Suivre les flux de trésorerie et les jalons liés au sourcing. Représenter le sourcing en réunions internes/externes. Veiller au traitement des factures et à la gestion des garanties fournisseurs. S'assurer du respect des règles Qualité et EHS. Capitaliser les retours d'expérience pour les responsables de commodité. Soutenir le SPL dans l'atteinte des objectifs projet. Profil Formation et Diplômes Master ou Licence en ingénierie ou domaine commercial Bonne compréhension du domaine sourcing Expérience professionnelle Expérience en tant que chef de projet, chef de projet offre, acheteur senior ou responsable commercial Souhaitable : Exposition aux sujets sourcing et/ou financiers Expérience en ingénierie Compétences comportementales et techniques Bonne compréhension des aspects juridiques/contractuels des contrats EPC Connaissance en gestion des risques Capacité à communiquer et travailler en équipe Compétences en négociation (fournisseurs ou clients) Connaissance générale des standards et procédures d'achat Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Travail efficace en équipes transverses Sens des responsabilités, autonomie, leadership Prise de décision, résolution de problèmes, gestion des fournisseurs complexes Esprit qualité Notions de planification de projets complexes Connaissances techniques des produits achetés et des centrales électriques Comportement conforme aux pratiques d'Arabelle Solutions Compétences linguistiques Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral Connaissance d'une autre langue est un plus Profil Formation et Diplômes Master ou Licence en ingénierie ou domaine commercial Bonne compréhension du domaine sourcing
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