Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste
Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes tâches administratives de la fonction RH ? Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux, à marques Président, Galbani, Societé Lactel, reconnus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site basé à Saint-Florent le Vieil (49- à proximité de Nantes, Angers et Ancenis) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés.
Au sein d'une équipe RH experte et engagée de 3 collaborateurs et rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous :
- Assurez la gestion administrative du Personnel: rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales, constitution des dossiers de médailles du travail,
- Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité: saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance
- Participez à l'animation et au suivi administratif du plan de développement des compétences
- Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre
Ce poste est à pourvoir en CDI, statut Agent de Maîtrise sur une base hebdomadaire de 37h.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir nos équipes, nos métiers ainsi que de nos process et outils RH. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre équipe et d'un collègue occupant la même fonction sur un autre site du Groupe, vous développerez votre expertise dans le domaine des Ressources Humaines et gagnerez progressivement en autonomie.
Ce poste vous permettra également de développer votre aisance relationnelle et votre polyvalence.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, vous permettant d'évoluer vers des fonctions de développement RH ou de généraliste comme Gestionnaire RH, sur l'un de nos sites ou sièges Autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie en bord de loire et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Saint Florent Le Vieil, à seulement 40 minutes de grandes villes comme Nantes ou Angers!
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2 à Bac +3 orientée Ressources Humaines, et avez acquis une expérience dans la fonction RH, idéalement en Paie et Administration du Personnel d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez le pack office et avez des connaissances en matière de réglementation.
Si vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sens de l'écoute, ce métier est fait pour vous!
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
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