Notre client, une entreprise industrielle implantée à Oyonnax, recherche son d'Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son service RH.
Vos missions principales 1. Administration du personnel Création et tenue à jour des dossiers salariés Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations Gestion des entrées et sorties du personnel Suivi des absences, congés et temps de travail 2. Paie & déclarations sociales Collecte et contrôle des éléments variables Préparation de la paie Établissement des déclarations sociales et suivi des organismes 3. Recrutement Rédaction et diffusion des offres Tri des candidatures, organisation des entretiens Participation au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs 4. Formation & développement des compétences Recueil des besoins auprès de la direction et des managers Organisation logistique des formations Suivi administratif (conventions, convocations, bilans…) 5. Relations avec les organismes externes Interlocuteur des mutuelles, médecine du travail, organismes sociaux… 6. Appui à la fonction RH Participation à la communication interne (journal interne, supports variés) Proposition et mise en œuvre d'améliorations sur les process et outils RH\n\nFormation Bac+2/3 en Ressources Humaines Première expérience souhaitée sur un poste RH polyvalent, idéalement en milieu industriel Bonne maîtrise de la paie ainsi qu'une connaissance opérationnelle du droit du travail Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et bonnes qualités relationnelles Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à s'adapter aux priorités À l'aise sur les outils bureautiques une expérience avec un logiciel de paie ou de gestion des temps serait un plus
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