Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits – émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, etc.– de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
Raison d’être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines des sites français, au sein d’une équipe de 4 personnes et dans un environnement en développement à l’international, vous serez amené(e), en tenant compte de votre progression dans l’apprentissage des connaissances théoriques en école, à participer aux sujets suivants :
• Gestion administrative du personnel :
o Onboarding : création du dossier du personnel, affiliation à la mutuelle et prévoyance etc
o Organisation et suivi des visites médicales
o Saisie et suivi de la maladie
• Formation :
o Accompagnement des managers et collaborateurs dans la définition de leur besoin
o Relation avec les organismes
o Organisation et suivi administratif des formations
• Préparation des éléments en vue des réunions mensuelles CSE
• Participation aux différents projets et au quotidien du service RH
Vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d’un Master RH et réaliser une alternance de 2 ans dans une entreprise industrielle et innovante ?
Vous faites preuve de rigueur, discrétion, proactivité et avez une aisance relationnelle ?
Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature !
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