À propos
Vous trouverez chez nous des métiers qui ont du sens et de l’ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables.
Comme nos 500 collaborateurs, vous apprécierez d’évoluer dans un groupe performant et innovant, sachant s’adapter avec agilité à un secteur en pleine mutation. Un groupe à taille humaine, où la polyvalence, l’esprit d’initiative et la transversalité sont indispensables pour mener nos projets avec succès. Un groupe aussi attentif au développement de votre carrière qu’à votre équilibre de vie.
Nous défendons un modèle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.
Descriptif du poste
Ton projet est de préparer un Bac+3 type Licence, Bachelor ou BUT GEA option Ressources Humaines en alternance ? Alors rejoins la super équipe de Marie-Line Charier, notre Responsable Paie et monte en compétences avec Carine Livertout, Chargée de Gestion Administrative et Statistiques.
Pendant 1 an, nous te proposons d'évoluer aux côtés de professionnels reconnus (et en plus sympas !) sur les missions suivantes :
- GTA : saisie et validation des absences, paramétrage / participation au projet de changement de logiciel de gestion des temps
- Suivi d'indicateurs, statistiques et reporting : masse salariale, absentéisme, BDESE…
- Mettre en place sur Quickview des tableaux de suivi pour les indicateurs paie et budget en fonction des demandes de clients internes
- Sollicitations ponctuelles sur d'autres sujets RH (budget, paie, intéressement/participation…)
- Participer à la veille règlementaire et sa mise en application
Profil recherché- Expérience : Débutant
- Diplôme : Bac +3
- Compétences/savoir être : Idéalement, tu maîtrises les bases de la paie et les outils informatiques. Ton sens relationnel, tes capacités rédactionnelles, ta rigueur et ta discrétion sont de véritables atouts pour ce projet.
Tu te poses encore la question de savoir si tu vas postuler à cette offre ? Tu dois savoir que rejoindre notre Groupe, au-delà d'avoir des missions enrichissantes, c'est avoir accès à de nombreux avantages dédiés à nos alternants :
- Rémunération : salaire mensuel supérieur au minimum légal (majoré de 15 points dans la limite du SMIC)
- Logement : allocation forfaitaire mensuelle maximum de 200€ par logement loué
- Mobilité : prise en charge à 100% de vos abonnements de transports en commun + aide à la mobilité durable (covoiturage, véhicules/vélos électriques)
- Permis de conduire : aide forfaitaire de 300€ pour l'obtention de votre permis de conduire
- Diplôme : prime de 100€ à l'obtention de votre diplôme
- Carte restaurant : titres d'une valeur de 11,50€ par jour travaillé, financés à hauteur de 60% par l'entreprise
- Télétravail : possible sous conditions
- Comité d'entreprise : accès à la caisse centrale des activités sociales des IEG (CCAS)
Tu as de l’énergie à revendre, l'esprit d’initiative et un tempérament collectif ? Postule dès maintenant pour rejoindre l'accélérateur de la transition énergétique et son histoire (presque) centenaire.
Autres informations- Astreinte: Non
- Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA): Non
Postuler à cette offre
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.