Assistant rh f/h

Assistant RH F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Rôle :

Vous êtes rattaché à la cheffe de service QVT, GPEEC, Formation et Parcours professionnels et au responsable de l’unité recrutement et mobilité et êtes chargé de la gestion des stagiaires, des apprentis et de la gestion administrative de l’unité.

Missions :

Gestion des stagiaires :

1. Gestion des candidatures
2. Gestion administrative des stages : validation des fiches missions et gestion des conventions de stages (vérification des conditions, plannings, et mise en signature).
3. Accueillir, informer et accompagner les étudiants
4. Relations avec les partenaires jeunesse en interne (service jeunesse) et en externe (mission locale, SIJ, IFAC etc…)

Gestion des apprentis :

5. Travailler en collaboration avec l’unité formation pour le recensement des intentions de recrutement
6. Gestion des candidatures et mise en place des entretiens

Relations écoles :

7. Animation d’un réseau d’écoles, création et mise à jour d’un tableau de suivi.

Gestion administrative de l’unité :

8. Accueil téléphonique de l’unité
9. Création des déclarations de vacances d’emplois
10. Création des nouveaux agents dans le SIRH
11. Envoi du dossier de recrutement au service carrière
12. Reporting hebdomadaire de l’activité.

Activité Recrutement :

13. Participation au traitement des candidatures, aux préqualifications téléphoniques et à la mise en place d’entretiens.

Profil

Nous recherchons pour notre équipe recrutement un gestionnaire dynamique, rigoureux et avec un état d’esprit enthousiaste et positif.

Vous êtes intéressé par le secteur des Ressources Humaines et particulièrement par le Recrutement ?

Vous souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ?

Alors, n’attendez plus !