Vos missions pour le poste :Effectuer le suivi des procédures disciplinaires
Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles
Rédiger des courriers RH
Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières
Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH
Tâches secondaires : classement, archivage, etc
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