Commercial matériels agricoles (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Villaines-sous-Bois (95) en qualité de Commercial / Commerciale matériels agricoles en CDI.

Sous la responsabilité de Rudy, Directeur Commercial, vous avez pour mission de développer les ventes de matériels agricoles auprès d'une clientèle professionnelle sur le secteur. Vous animez votre portefeuille de clientèle, vous mettez en place et suivez les plans d'action sur les différentes gammes de produits.

Les + d'AGRISANTERRE ?
• Une intégration préparée pour l'arrivée : 94% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ! ;
• Un parc d'engins variés : moissonneuses batteuses, tracteurs, ensileuses pulvérisateurs, remorques, etc ;
• Un package d'équipements digitaux facilitant le suivi quotidien ;
• La possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance ;
• Un véhicule sera mis à votre disposition ;
• Des formations internes continues ;
• Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
• Disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste commercial, dans le domaine agricole de préférence ;
• Êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une orientation client forte, bon(ne) communiquant(e) ;
• Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes techniques ;
• Souhaitez vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement.

Ce que nous vous offrons :
• Un CDI à temps plein ;
• Des horaires stables, du lundi au vendredi ;
• Un salaire fixe sur 12 mois accompagné d'un variable attractif ;
• Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur ;
• Les avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un échange téléphonique avec Emmanuelle, Chargée RH d'Agrisanterre ;
2. Un entretien physique avec Rudy, votre futur manager et Emmanuelle.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw