Publiée le 10 avril
Mission du poste
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Dans le cadre d'une exploitation en élevage bovin lait/allaitant avec activité cidricole, nous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e). Vous interviendrez à la fois sur les travaux d'élevage et les travaux des champs.
Missions principales :
- Réalisation des travaux des champs (cultures fourragères)
- Alimentation et paillage des bovins
- Préparation et distribution de la ration (utilisation de la mélangeuse)
- Conduite d'engins agricoles : faneuse, andaineur, benne plateau à paille
- Participation au travail du sol
Profil recherché :
- Expérience en conduite de matériel agricole exigée
- Connaissances en élevage bovin
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Conditions :
- Travail du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires à prévoir en période de travaux agricoles
- Travail occasionnel le week-end selon la saison
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
Prise de poste : Dès que possible
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Conduire un véhicule agricole,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
