Mission Commercial Territorial
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Vous rejoignez une équipe dynamique de vente, où vous serez chargé d'atteindre les objectifs définis en fonction des résultats et des leviers disponibles.
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Le territoire sur lequel vous travaillerez est le Grand Est, avec des commerciaux répartis entre Nancy, Strasbourg, Mulhouse, Dijon et Reims.
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Vos responsabilités incluent la préparation du plan d'action commercial, l'organisation et la dynamisation des animations de vente, la recrutement et l'animerie de l'équipe, l'accompagnement de l'équipe sur le terrain pour la former et l'améliorer, ainsi que la conduite de la performance de l'équipe et l'atteinte des objectifs.
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Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et expérimentée qui saura développer et faire progresser son équipe.
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Pour cela, nous offrons un environnement de travail convivial et motivant, où chaque membre de l'équipe peut se sentir valorisé et contribuer au succès de la société.
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Avec plus de 75 ans d'expérience dans le domaine de la location et de l'entretien de matériels textiles, nous avons développé une approche innovante et durable pour répondre aux besoins de nos clients.
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C'est pourquoi nous recherchons quelqu'un qui partage notre vision et notre engagement envers la réussite de nos clients et de notre équipe.
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Réseaux et avantages
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L'accès à notre réseau de produits et services est un avantage clé pour atteindre les objectifs de notre clientèle.
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Nous offrons également des avantages sociaux tels que mutuelle, prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).
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Et bien sûr, nous faisons preuve d'une grande flexibilité pour adapter nos politiques à vos besoins.
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Pour en savoir plus sur cette opportunité exceptionnelle, veuillez contacter notre service RH.
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Je suis fier de travailler ici car il y a vraiment un esprit d'équipe et de collaboration.
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Tous les membres de l'équipe sont respectueux et apprécient leur travail.
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Les gens sont authentiques et pas cyniques.
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Nous savons que nous pouvons compter sur nous-mêmes.
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Frais de transport et primes
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Nous avons compris que les frais de transport sont importants pour les employés et nous avons mis en place des primes pour couvrir ces dépenses.
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En outre, nous proposons des primes pour les employés ayant terminé plus de 3 mois chez nous.
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Pour ceux qui ont été avec nous pendant plus de 1 an, nous offrons même une prime d'ancienneté supplémentaire.
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Cela montre bien qu'on prend soin de ses salariés et qu'on est reconnaissant de leur dévouement!
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Demande de poste
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Nous recherchons un candidat idéal pour ce poste unique.
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Ils auront besoin d'avoir déjà eu une première expérience dans le management commercial terrain, d'être doté d'une bonne dose d'énergie, d'aimez challengez et être challengé(e), direction ELIS!
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L'idéal serait aussi quelqu'un qui soit véritablement coach de son équipe, capable de développer une stratégie efficace pour aider à atteindre les objectifs de vente.
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Nous ne cherchons pas seulement un expert mais plutôt quelqu'un qui sait faire grandir son équipe et aidées par une formation adaptée, sera toujours prêt à relever les défis quotidiens.
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Si vous êtes prêt à relever les défis de votre métier et à améliorer continuellement vos compétences, alors c'est ici que vous trouverez votre bonheur!
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