Alternance - assistant ressources humaines h/f

Ecole :

L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l'employabilité. MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.



Formation :

Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.



Entreprise :

MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance.



Missions :

1/ Gestion administrative du personnel

* Préparation des contrats de travail, avenants et attestations
* Assurer le suivi des périodes d'essai et délais de prévenance, visite médicale
* Tenir à jour les tableaux de bord

2/ Recrutement

* Centraliser les demandes de recrutement, pré-sélection et suivi auprès des managers
* Participer au développement des relations écoles
* Veille à la qualité de l'intégration des nouveaux arrivants

3/ Développement des compétences

* Mise en place de campagnes : entretiens annuels, formation, forfait jour
* Analyser le contenu des entretiens pour suivi des objectifs
* Mise en œuvre de plan d'actions suite aux résultats

4/ Communication RH

* Mise en place d'événements internes
* Etre force de proposition pour développer la marque employeur

5/ Gestion de site

* Gestion de la flotte véhicule société
* Contribuer au maintien opérationnel du site : commandes, courriers, suivi d'entretien des locaux
* Participation à la vie d'équipe : organisation d'événements internes, communication interne



Profil :

Vous validez un MBA Management des Ressources Humaines en alternance.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Votre êtes rigoureux, organisé et avez un esprit d'équipe développer.



Expérience / niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.



Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.