Rattaché au Responsable Technique, vous garantissez la conformité et la performance qualité des fournisseurs de composants ferroviaires (chaudronnerie, structures soudées). Vous intervenez sur l'ensemble du cycle produit, du développement (phase projet) jusqu'à la vie série et la garantie. Activités Principales: Développement & Industrialisation (SPQD) : Piloter le processus DFQ (Design For Quality) et créer les dossiers SQS. -Réaliser les revues de conception et définir les critères d'acceptation avec le Bureau d'Études. -Valider les dossiers de soumission de pièces initiales (FAI) conformément au planning projet. Qualité Série & Fournisseurs (SQA) : -Surveiller et contrôler la qualité des produits entrants à l'usine de Reichshoffen ou directement chez les fournisseurs. -Piloter le traitement des non-conformités (RNC) via les méthodologies 8D et QRQC. -Mettre en place des plans de surveillance et des "murs qualité" pour sécuriser la production. -Animer des revues de performance hebdomadaires avec les fournisseurs critiques. Reporting & Amélioration : -Assurer le suivi des indicateurs de performance (OTD, FTR) et des plans d'actions PDCA. -Rédiger les rapports de visite et les comptes-rendus d'activité hebdomadaires Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur ferroviaire ou l'industrie lourde. Expertise Technique : Maîtrise impérative du Soudage (niveau expert), de la chaudronnerie, ainsi que de la lecture de plans complexes. Des connaissances en électricité (sertissage) et mécanique sont un atout. Outils Qualité : Maîtrise des standards ISO 9001 / ISO/TS 22163 et des outils de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa). Langues : Anglais courant (C1/C2) indispensable pour les échanges quotidiens avec des fournisseurs internationaux. Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN. Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à : des projets passionnants correspondant à vos aspirations, un accompagnement de proximité, un package salarial complet : un salaire fixe primes avantages tels que : des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON le remboursement à 100% des transports en commun la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois. un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels, une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine, un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie, une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire ! une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE Les opportunités et profils NEDSON : Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus ! Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner ! Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble. Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous ! Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family ! Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/, notre site internet www.nedson.fr, ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition et d'effacement en nous contactant à l'adresse suivante : contact@nedson.fr. Vous disposez de la possibilité d'introduire un recours auprès de la CNIL.
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