Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 000 collaborateurs.
Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.
GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles.
Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi.
Plus d'information sur www.gbh.fr Nous recherchons un Chef de secteur Caisses (H/F) pour l'une de nos filiales de la Distribution en Martinique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Nous recherchons pour l'une de nos filiales de la Distribution en Martinique, un chef de secteur Caisses (H/F)
Rattaché à la direction du magasin, vous aurez pour mission principale d'animer et de coordonner l'ensemble de l'équipe « Caisses », tant au niveau de la gestion commerciale qu'au niveau de la gestion du personnel.
Gestion commerciale :
* Manager les lignes de caisses : contrôle balisage, pointage catalogue, préparation des versements en banque, traitement des anomalies de prix, ramassage et tri des articles laissés en caisse, organisation de l'encaissement
* Optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses : élaboration du budget de votre service et définition des moyens humains et investissements nécessaires à la réalisation des objectifs fixés.
* Assurer le suivi de tableaux de bord permettant de fiabiliser les performances du service.
* Superviser l'accueil en garantissant le respect de l'application des procédures d'accueil et gérer le SAV client.
* Gérer le processus de paiement différé
Management d'équipe :
* Prendre en charge le recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur intégration
* Réaliser et gérer les plannings en fonction de l'activité
* Animer vos équipes, les challenger et les fédérer autour d'objectifs communs
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