Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute un.e Alternant.e Appui Chargé.e de Régulation (H/F), diplôme préparé BAC 5 – DUREE 1 an Lieu : Paris La Défense Vos missions, si vous les acceptez : ✔ Vous serez chargé(e) de contribuer à l’ensemble des missions assurées par le Pôle qui a pour mission d’apporter des solutions au problématiques et enjeux régulatoires des activités d’E&C, suivant trois axes : - Identifier les risques et opportunités pour les activités d’E&C résultants des décisions des pouvoirs publics (orientations des politiques publiques, interventions économiques, textes législatifs ou réglementaires, etc.), -Construire et porter des positionnements en lien avec les risques et opportunités régulatoires identifiés, -Accompagner et orienter le management et les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’adaptation aux évolutions de la régulation du secteur de l’énergie. ✔ Vous contribuerez activement à une veille politique, économique et juridique de l’actualité du secteur énergétique. Pour ce faire, vous serez amené(e) à suivre l’actualité (veille presse, suivi des travaux parlementaires ), rédiger des éléments d’analyse portant sur des sujets spécifiques et qui feront appel à vos compétences économiques et/ou juridiques, votre esprit de synthèse et votre goût pour l’actualité et le débat public. ✔ Vous contribuerez pleinement à la réflexion sur les plans d’action et stratégies mises en œuvre afin d’atteindre les objectifs du Pôle. ✔ Vous participerez à la rédaction d’éléments de langage divers, notamment en amont d’entretiens externes de haut niveau. ✔ Vous serez en charge de la gestion des échéances et de la tenue des outils de travail du Pôle. ✔ Vous aborderez notamment : -Les sujets liés à la décarbonation (ex : ETS II) et au développement des énergies renouvelables en gaz et en électricité et en gaz (ex : biométhane) et en électricité (ex : Green PPA) -Les sujets liés à l'organisation du marché de l’électricité (Post ARENH, mécanisme de capacité, etc.), -Les sujets liés à l'activité de fourniture (ex : offres, développement des flexibilités, etc.). -Les évolutions du cadre européen en lien avec ces différentes thématiques Ce poste est fait pour vous si: ✔ Vous intégrez un Master 2 dans les domaines des affaires publiques / sciences politiques / de l'économie et de l'énergie / des transitions écologiques ou du développement durable / de la transition énergétique, du droit de l'énergie, ou encore de la régulation. Une appétence pour la pluridisciplinarité sera appréciée. ✔ Vous êtes passionné(e) par le débat et les politiques publiques ainsi que les enjeux tenant à la transition écologique. ✔ Vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’une forte capacité d’analyse. ✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constant mouvement. ✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique et sérieux(se). ✔ Vous n’avez pas peur des challenges. Nous rejoindre c’est surtout ✔ Vous engagez au service de la transition énergétique. ✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. ✔ Etudier, travailler et être payé ! Qui sommes-nous ? Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. ENTITE Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux. Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider. Unité commerciale: GEMS Division: GEMS - BP ENTREPRISES & COLLECTIVITES Entité légale: ENGIE Type de contrat: Apprentissage Type d'emploi: Temps Plein Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) Niveau d'instruction: Bac4 / Bac 5 (Master, MBA)
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