Description du poste
Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.
Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Créé en 1970 en France, par Christian Latouche, son fondateur et actuel président, FIDUCIAL s'est développé grâce à une dynamique de croissance ininterrompue. Chaque jour, dans 78 pays, nos collaborateurs apportent aux dirigeants les réponses aux défis qui rythment la vie de leur entreprise
En Europe, notre collectif réalise un chiffre d'affaires de 1,240 Md€ avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.
FIDUCIAL propose une offre globale de services aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise-comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement de bureau.
Compétences requises
* Gestion de l’interface entre les différents services supports du groupe et appétence pour les sujets RH et administratifs,
* Mise à jour quotidienne des tableaux de suivis,
Organisation des ordres du jour & réunions,
Mise à jour des organigrammes RH et mise à jour dossiers du personnel..
,suivi des recrutements, intégration des nouveaux collaborateurs
* Formation Bac+2 /+3, BTS / Bachelor Assistante de Direction - RH, expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un service RH ou Juridique,
Nature dynamique, organisation, rigueur, adaptation,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, discrétion, prise d'initiative.
Bénéfices
Rejoignez FIDUCIAL et la dynamique d’une équipe bienveillante
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Autres informations
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