Intervenant dans la sécurité privée, LYNX compte aujourd'hui 1000 collaborateurs/trices répartis/ies sur toute la France.
Entreprise dynamique et en constante évolution, nous recrutons un(e) assistant/e RH.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évoluez dans une équipe dynamique composée de 2 gestionnaires de paie et 2 assistants/tes RH.
L'organisation, le bon sens et la proactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous aurez pour mission de soutenir les activités quotidiennes de l'exploitation et des Responsables de secteurs et d'apporter votre expertise dans divers domaines.
Le poste est basé sur Saint Loubes (33) avec possibilité de Télétravail.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge :
- le suivi des embauches (élaboration des contrats de travail, réalisation des DPAE, RUP, etc.),
- le suivi administratif des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les avenants
- la gestion des AT/MP
- le suivi médical des salariés (organisation des visites d'embauche, des visites de reprise, etc...),
- le suivi disciplinaire des dossiers (rédaction de sanctions, suivi des procédures),
- l'établissement des ruptures conventionnelles.
Profil :
Titulaire d'un Bac+2 R.H avec une première expérience réussie d'un an minimum,
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
Vos atouts : capacité d'analyse, sens de l'organisation, aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
Nos Valeurs : Fiabilité, Proximité, Ecoute et Respect- Loyauté sont des valeurs qui vous correspondent
N'hésitez pas à nous rejoindre.
Experience: 1 An(s) - sur poste identique
Compétences: Législation sociale,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser des déclarations réglementaires,Contrôler la conformité des données ou des documents
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
LYNX Sécurité.
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