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Assistant ressources humaines en alternance h/f

Blagnac
Alternance
Euroformation Sud
Assistant ressources humaines
De 9 120 € à 16 956 € par an
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.

Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise toulousaine spécialisée dans la distribution de solutions industrielles à destination des professionnels. Forte d'une expertise technique et d'un service client de proximité, nous accompagnons depuis plusieurs années des entreprises dans la sélection, la livraison et la mise à disposition de matériels industriels.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer notre service RH et participer à la structuration de nos démarches internes.

Vos missions :

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les missions suivantes :

Gestion administrative RH
- Rédaction des contrats, avenants et suivi des dossiers salariés
- Gestion des absences, congés et visites médicales
- Classement, archivage et mise à jour des documents administratifs

Recrutement et intégration
- Participation au processus de recrutement : rédaction d'offres, tri de CV, prises de contact
- Organisation des entretiens
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Support RH transversal
- Aide à la préparation des campagnes de formation
- Participation à la communication interne
- Suivi des obligations réglementaires liées au droit du travail

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