Une entreprise de formation professionnelle propose une alternance en tant que Coordinateur(trice) Administration du Personnel. Le poste inclut la participation aux processus de recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers. Les candidats doivent être motivés par le domaine des ressources humaines et auront l'opportunité de développer leurs compétences tout en travaillant sur des projets concrets. Une rémunération compétitive est offerte. #J-18808-Ljbffr
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