Directeur de programmes - aéronautique f/h

Résumé du poste :

Le Responsable des Programmes est chargé de superviser et de gérer l’ensemble des activités liées au programme aéronautique afin d’en assurer la bonne exécution, la livraison et la rentabilité. Ce poste requiert un leader expérimenté, doté d’une solide expérience en gestion de programmes aéronautiques, incluant la planification stratégique, la gestion budgétaire, la coordination des parties prenantes et le management d’équipes.

Le Responsable des Programmes joue un rôle clé dans la promotion de l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la réussite globale du programme.

Principales responsabilités :

Stratégie et planification du programme :

* Élaborer et mettre en œuvre les plans stratégiques et les objectifs des programmes aéronautiques en cohérence avec les buts de l’organisation et les exigences des clients.
* Définir le périmètre, les objectifs, les jalons et les livrables du programme afin d’assurer la clarté et l’alignement des équipes transverses.
* Réaliser des évaluations des risques et développer des stratégies d’atténuation pour faire face aux défis et incertitudes potentiels.


Exécution et livraison du programme :

* Superviser l’exécution des programmes aéronautiques de l’initiation à la clôture, en veillant au respect du calendrier, du budget, des normes de qualité et des exigences réglementaires.
* Suivre l’avancement du programme, identifier les écarts par rapport au plan et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs.
* Favoriser une culture de responsabilité, de travail d’équipe et d’amélioration continue au sein des équipes et des parties prenantes.


Gestion financière :

* Gérer les budgets, prévisions et performances financières du programme afin d’optimiser la rentabilité et l’allocation des ressources.
* Surveiller les coûts, dépenses et revenus du programme en veillant à l’atteinte (ou au dépassement) des objectifs financiers.
* Mettre en place des mesures de contrôle des coûts et des initiatives d’efficacité pour maximiser la rentabilité du programme.


Gestion des parties prenantes :

1. Agir en tant qu’interlocuteur principal pour les parties prenantes internes et externes, y compris les clients, fournisseurs, autorités réglementaires et la direction générale.
2. Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes, en assurant une communication efficace, une collaboration fluide et un alignement des intérêts.
3. Traiter les préoccupations, résoudre les conflits et négocier des accords afin de soutenir les objectifs du programme et

Formation :

* Diplôme de niveau Master en ingénierie aérospatiale, administration des affaires, gestion de projet ou domaine équivalent.


Expérience :

* Minimum de 15 ans d’expérience progressive en gestion de programmes aéronautiques, incluant des fonctions de direction à responsabilité croissante.
* Réussite démontrée dans la gestion de programmes complexes, livrés dans les délais et le respect des budgets.
* Expérience confirmée en planification stratégique, gestion financière, engagement des parties prenantes et gestion des risques.


Compétences :

* Solides compétences en leadership et en prise de décision, avec la capacité de diriger des équipes multidisciplinaires et de conduire le changement organisationnel.
* Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés à tous les niveaux.
* Antécédents probants en matière d’excellence opérationnelle, de satisfaction client et de croissance dans le secteur aérospatial.
* Esprit stratégique, analytique et orienté résolution de problèmes, capable d’identifier des opportunités d’amélioration.
* Bonne connaissance des systèmes, technologies, exigences réglementaires et tendances du secteur aérospatial.


Notre client est une jeune entreprise aéronautique française implantée dans le sud de la France, fondée par des anciens pilotes de chasse et des dirigeants issus de grands noms de l’industrie aéronautique (notamment Daher, Latécoère, Sabca ou encore Bombardier).

L’entreprise porte un projet industriel ambitieux : concevoir et produire un nouvel avion bombardier d’eau amphibie de dernière génération, capable de répondre à la montée en puissance des incendies de forêt à l’échelle mondiale.

Son programme phare, un hydravion innovant combinant puissance, vitesse et intelligence embarquée, vise à redéfinir les standards du secteur en matière de sécurité, durabilité et performance opérationnelle. Soutenue par d’importants financements publics et privés, ainsi que par un partenariat stratégique avec un grand groupe aéronautique européen, la société s’inscrit dans une trajectoire de croissance rapide, avec un programme d’investissement de plus d’un milliard d’euros d’ici 2028.